Las vacaciones retribuidas no disfrutadas cuentan para el paro Todo lo que debes saber

Es importante considerar que al momento de solicitar el subsidio por desempleo, se debe tomar en cuenta un período de 15 días laborables, teniendo en cuenta las vacaciones que no se hayan tomado y hayan sido remuneradas por la empresa. Cuándo tengo derecho a solicitar el subsidio de desempleo Para asegurar que recibes una respuesta … Leer más Las vacaciones retribuidas no disfrutadas cuentan para el paro Todo lo que debes saber

La incapacidad absoluta por depresión conocimientos esenciales en el foro legal de economía

La depresión, una afección psicológica que puede tener un impacto profundo en la vida de una persona, puede llegar a un punto en el que incapacita completamente a quien la padece. Esto significa que la persona afectada no puede desempeñar ninguna actividad laboral. A continuación, en este artículo especializado, examinaremos el tema de la incapacidad … Leer más La incapacidad absoluta por depresión conocimientos esenciales en el foro legal de economía

Cobro de pluses durante baja laboral todo lo que necesitas saber

La organización del sueldo es ampliamente familiar para cualquier individuo autónomo o compañía que emplee a trabajadores. La compensación incluida en el recibo de pago consiste en un sueldo base, el cual se determina de acuerdo a lo establecido en un convenio, así como en complementos salariales. Qué entidad cubre el subsidio por Ausencia Laboral … Leer más Cobro de pluses durante baja laboral todo lo que necesitas saber

Todo lo que debes saber sobre IT y excedencia voluntaria guía completa

La licencia no remunerada es un derecho que ampara a los empleados y les permite ausentarse del trabajo por un tiempo determinado sin que esto conlleve la pérdida de su puesto laboral o de sus derechos. En particular, este derecho es de gran relevancia en el ámbito de las tecnologías de la información (TI), donde … Leer más Todo lo que debes saber sobre IT y excedencia voluntaria guía completa

Actualidad Tengo Un Contrato De Lunes A Domingo Derechos

Deseo discutir una situación laboral que me preocupa. En mi contrato de trabajo, acepté trabajar los domingos y festivos como parte de mi horario laboral semanal. Sin embargo, me he dado cuenta de que no recibo ninguna compensación económica o tiempo de descanso adicional por trabajar en estos días. Según el convenio del metal en … Leer más Actualidad Tengo Un Contrato De Lunes A Domingo Derechos

Es legal obligar al trabajador a usar su coche Derechos y obligaciones

Si estás empleado y conduces tu vehículo para llevar a cabo tus labores laborales, es de suma importancia estar al tanto de las circunstancias en las cuales la empresa puede solicitar que lo utilices. En este texto, te informaremos sobre todo lo que implica esta situación, desde las disposiciones de la ley de prevención de … Leer más Es legal obligar al trabajador a usar su coche Derechos y obligaciones

Modelo de carta de renuncia para trabajador fijo discontinuo descarga gratis

La renuncia del empleado podrá dar lugar a la finalización del acuerdo laboral, siempre que se cumpla con la notificación previa estipulada en los acuerdos sindicales o en la práctica habitual del lugar. Cómo actuar si un empleado de contrato discontinuo no acude tras ser convocado Si el trabajador fijo discontinuo no responde al llamamiento, … Leer más Modelo de carta de renuncia para trabajador fijo discontinuo descarga gratis

Cuándo paga la Mutua Asepeyo Descubre el día de pago en su blog oficial

La remuneración por abono directo, se hace alusión al reembolso de la licencia médica inmediatamente de parte de la compañía aseguradora al empleado. Asimismo, la remuneración por inaptitud temporal. Puede ser requerida por cualquier empleado de una compañía afiliada a Asepeyo que se encuentre en baja médica, en las siguientes situaciones: Cuándo recibirás tus beneficios … Leer más Cuándo paga la Mutua Asepeyo Descubre el día de pago en su blog oficial