Distimia y discapacidad Todo lo que necesitas saber sobre temas legales y económicos
La distimia es una afección del estado de ánimo que se destaca por una depresión crónica de intensidad leve que puede prolongarse por años. A diferencia de la depresión grave, los indicios de distimia pueden ser menos considerables, pero aún así provocar importantes impedimentos en la rutina cotidiana del individuo. Desafortunadamente, a menudo se infravaloran los síntomas de la distimia y no se les da el seguimiento adecuado. No obstante, es importante destacar que la distimia es un trastorno real con el potencial de impactar significativamente la calidad de vida de quienes lo sufren. En este artículo, nos enfocaremos en la discapacidad asociada con la distimia y su impacto en la vida diaria de las personas.
ASESORAMIENTO JURÍDICO Y LEGAL
Los trastornos depresivos y de ansiedad son cada vez más frecuentes en nuestro país y, como resultado, se está produciendo una mayor sensibilización en la sociedad y en los tribunales respecto a la solicitud de incapacidades permanentes relacionadas con estas enfermedades.
Por lo tanto, si estás pensando en solicitar una incapacidad permanente absoluta debido a un trastorno depresivo, es importante que tengas en cuenta que los tribunales ya han reconocido previamente estas situaciones.
Debemos tener en cuenta que la depresión es una patología de difícil evaluación, no solo por su falta de diagnosticación objetiva (los informes médicos pueden ser confusos y llevar a distintos criterios), sino también por la dificultad de demostrar una limitación funcional. Sin embargo, los tribunales tienen una tendencia cada vez mayor a considerar la depresión como una secuela incapacitante.
Cómo impacta la distimia en el grado de discapacidad
La distimia es una enfermedad mental que puede tener un fuerte impacto en la capacidad laboral de una persona.
Los síntomas que provoca este trastorno pueden interferir en el desempeño de las tareas diarias, lo que lleva a la concesión de la incapacidad permanente absoluta por parte de las autoridades.
En otras palabras, la discapacidad causada por la distimia puede ser severa y tener un impacto significativo en la calidad de vida de quien la padece.
Qué nivel de limitación se otorga a quienes sufren de depresión
El grado de discapacidad que se otorga por depresión varía en función del progreso de la enfermedad y sus efectos a largo plazo. En general, es posible obtener un mínimo del 33% en los casos de trastornos de depresión mayor, mientras que en casos más graves que involucren otras afecciones, se puede alcanzar hasta un 65% de discapacidad. Es fundamental tener en cuenta la evaluación de los médicos especialistas para determinar el grado adecuado de discapacidad.
El grado de discapacidad que se otorga por depresión está determinado por el progreso de la enfermedad y sus secuelas. En la mayoría de los casos, se puede obtener un mínimo del 33% en situaciones de trastornos de depresión mayor, aunque en casos más graves que involucren otras patologías, se puede superar incluso un 65% de discapacidad. Es esencial considerar la evaluación realizada por los profesionales de la salud para determinar el grado apropiado de discapacidad.
El impacto de la distimia en la vida diaria como limitante funcional
Esta condición, también conocida como trastorno depresivo persistente, puede ser perjudicial para la vida laboral, social y familiar de la persona afectada. Además, puede reducir la capacidad de disfrutar de la vida de manera plena. Por lo tanto, es crucial buscar ayuda profesional para abordar esta afección y mejorar el funcionamiento en diferentes áreas de la vida.
Las clasificaciones de la discapacidad de carácter permanente
El desempeño laboral del trabajador se ve afectado en un mínimo del 33% debido a su incapacidad médica.
Una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para su profesión u oficio es ocasionada por su incapacidad médica, lo que afecta al rendimiento pero no impide realizar tareas fundamentales del trabajo.
La inhabilitación del trabajador se aplica a todas las tareas fundamentales relacionadas con su profesión u oficio, aunque puede dedicarse a otros trabajos.
Esta inhabilitación completa afecta al desempeño laboral del trabajador y a su capacidad para realizar cualquier profesión u oficio, ya que no puede soportar el esfuerzo que implica la disciplina laboral.
Valoración de la discapacidad
Los trabajadores tienen derecho a solicitar la valoración de su discapacidad a través de los Equipos de Valoración y Orientación (EVO). Este proceso, anteriormente conocido como "grado de minusvalía", les permite acceder a beneficios sociales y solicitar compensación por secuelas en caso de que su incapacidad sea consecuencia de un accidente o enfermedad laboral (en cuyo caso se encarga la mutua de seguros), o de un accidente de tráfico (en cuyo caso se encarga el seguro del automóvil), o incluso de ambos.Es un procedimiento sencillo y gratuito que pueden solicitar en cualquier momento y que les ayuda a acceder a los recursos y servicios que necesitan.
Remuneración por trastorno depresivo o respaldo financiero por inhabilidad
El derecho a recibir una prestación económica por incapacidad surge cuando una persona sufre un accidente o una enfermedad que le impide trabajar.
En caso de que el motivo de la incapacidad sea un accidente o enfermedad relacionada con el trabajo, la prestación económica será del 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja laboral.
Sin embargo, si la incapacidad es por un accidente o enfermedad no laboral, la prestación económica comenzará a partir del cuarto día de la baja y será del 60% de la base reguladora durante los primeros 20 días. A partir del día 21, la prestación se elevará al 75% de la base reguladora.
Explorando las evaluaciones de discapacidad total e irreversible por trastornos depresivos
Solicitud de revisión por distimia o trastornos psicológicosEl derecho a recibir una paga por distimia, incapacidad permanente por trastorno depresivo mayor u otros trastornos psicológicos está sujeto a revisiones periódicas. Estas revisiones permiten a la Seguridad Social y a los entes competentes estar al día en cuanto a la situación de salud del beneficiario, y así poder ajustar los beneficios y el grado de discapacidad de acuerdo a la normativa vigente.
Actualización de la situación de salud del beneficiario
Las revisiones se pueden solicitar en caso de observar mejoría en la enfermedad o empeoramiento crónico de la misma. Esto garantiza que el beneficiario reciba los beneficios adecuados y que la Seguridad Social esté informada de su situación actual.
Apoyo de la Seguridad Social en casos de discapacidad
Cuando se experimenta una discapacidad aguda, ya sea física o mental, es de vital importancia contar con la ayuda económica de la Seguridad Social. Esta ayuda puede ser de gran ayuda para superar la enfermedad o en casos de invalidez permanente por distimia, otras enfermedades o accidentes.
