Problemas legales en economía tras alta médica prematura del INSS
En caso de haber sido dado de alta por la Seguridad Social antes de recuperarte por completo durante un período de incapacidad temporal, te proporcionaremos información sobre cómo impugnar dicha decisión y los plazos correspondientes. Además, se te explicará cuáles son tus deberes mientras se evalúa tu reclamación, en lo que se refiere a regresar al trabajo.
Es posible cuestionar la validez del alta médica
¿Qué consecuencias hay si no puedo trabajar tras recibir el alta médica?En caso de no estar en condiciones de volver al trabajo tras ser dado de alta, se puede recurrir a la impugnación del alta médica. Este procedimiento está disponible para aquellos casos en los que el servicio de salud, la Seguridad Social o la mutua han emitido un alta médica en un proceso de incapacidad temporal y el afectado no está de acuerdo.
Después de iniciar este proceso, si el resultado es favorable al trabajador, podrá volver a estar de baja como si nunca hubiera recibido el alta. Sin embargo, es importante tener en cuenta que no siempre se obtiene ese resultado y en muchas ocasiones el trámite es desestimado. En ese caso, aún queda la posibilidad de recurrir a los tribunales para reclamar por la situación.
Declaración de curación con indemnización por efectos residuales de la aseguradora
En caso de un perjuicio laboral o una patología relacionada con el trabajo, aunque no se desea solicitar el alta voluntaria, es importante recordar que la mutua puede otorgar el alta durante el primer año de baja para que el empleado pueda reincorporarse a su actividad laboral. Sin embargo, esto se puede llevar a cabo mediante un "alta médica con secuelas". Esto implica que...
Técnicamente hablando, significa que se ha estabilizado la lesión y que la salud del trabajador ha mejorado, aunque persistan algunas secuelas. Sin embargo, estas secuelas no son consideradas incapacitantes y no limitan la capacidad de realizar las tareas del puesto de trabajo actual.
Cuáles son los pasos para reclamar la decisión de alta del INSS
Las diferentes opciones ante una alta médica dependen del organismo que la emita: puede ser el médico de atención primaria, la mutua colaboradora de la seguridad social, la Inspección Médica o el INSS. Además, la respuesta puede variar también según el momento en que se emita: antes de cumplir los 365 días, a los 365 días, antes de los 545 días o después de estos últimos. En caso de que el alta médica sea posterior, irá acompañada de una denegación de la incapacidad permanente.Si se tiene disconformidad con el alta médica emitida por la mutua colaboradora de la seguridad social, será necesario iniciar un procedimiento administrativo para revisarla.
Prerrequisitos para cuestionar la validez de la alta médica
Para impugnar un alta médica, es necesario cumplir con dos requisitos: estar en situación de incapacidad temporal y demostrarlo mediante documentación médica.Sin embargo, si se superan los límites temporales, se deberá buscar una solución en caso de que persista la limitación para el trabajo, como la incapacidad permanente.
Procedimiento y límites para cuestionar una baja médica
Cuando se produce un baja por contingencias comunes (no laboral o enfermedad común) y el alta médica se otorga antes de los primeros 365 días de incapacidad temporal, es necesario presentar una reclamación previa al INSS dentro de los 11 días hábiles siguientes a la notificación del alta. Esta reclamación puede ser realizada por el médico de cabecera.
En caso de que el INSS no responda en 7 días hábiles o su respuesta sea negativa, tendrás un plazo de 20 días hábiles para presentar una demanda judicial desde la fecha de la denegación o del silencio administrativo. Es decir, tienes la opción de pedir a un juez que anule el alta.
Sin embargo, si la enfermedad o lesión son de origen laboral (causadas por el desempeño del trabajo, accidente laboral o enfermedad profesional) y la mutua te ha dado el alta médica antes de cumplirse los primeros 365 días, el plazo para solicitar una revisión del alta ante el INSS se reduce a 10 días hábiles, en lugar de los 11 días mencionados anteriormente. Es importante tener en cuenta que la solicitud de revisión debe realizarse ante el INSS y no directamente a la mutua.
Enfrentando la negativa del INSS a mi baja El proceso judicial
En el sistema judicial, existe un procedimiento que se considera prioritario y por lo tanto, se lleva a cabo de manera rápida.
De acuerdo a la ley, en caso de admitir la demanda, la vista se programará dentro de los 5 días naturales siguientes. Sin embargo, como expertos en Derecho Laboral, podemos asegurar que esto rara vez ocurre, y generalmente el juicio se pospone a...
La sentencia, por su parte, será emitida luego de un máximo de 3 días naturales tras la vista. Es importante señalar que las decisiones del juez no pueden ser cuestionadas, lo que significa que no se puede interponer un recurso de suplicación.
En caso de ganar el juicio, la sentencia condenará al INSS a reponer tu prestación por incapacidad temporal. Este proceso puede ser complejo, por lo que es recomendable contar con la asesoría de abogados especializados en la materia.
Alta médica y no listo para trabajar
¿Acabas de recibir una notificación de alta médica inesperada?Bien, si ese es tu caso, debes saber que tienes la posibilidad de impugnarla mediante un procedimiento legal. Pero si tu lucha no culmina con la extensión de tu baja médica, puedes optar por una "nueva baja médica" o una "baja por recaída".
En este caso, te invitamos a que consultes los requisitos de estas dos opciones en el siguiente enlace...
Hola, soy Jorge. Te doy la bienvenida a Campmany Abogados, un despacho que creé en 2009 con el objetivo de asistir a enfermos y lesionados.
Los efectos de solicitar la liberación médica a elección propia
18 meses de baja pueden derivar en un expediente de incapacidad permanente de oficio por parte de la Seguridad Social. Se realiza un estudio para determinar si el afectado tiene derecho a una pensión, que puede ser revisada periódicamente o incluso ser vitalicia, y dejar así de estar en situación de incapacidad temporal.
En este escenario, surge la pregunta: ¿se puede solicitar el alta voluntaria mientras se está en proceso de propuesta de incapacidad? La respuesta es afirmativa, pero es una decisión que debe ser tomada con mucho cuidado y considerando las posibles consecuencias a futuro.
Esto se debe a que, si en un futuro se llega a requerir una incapacidad permanente, puede ser afectada por la alta voluntaria previa. Por lo tanto, es importante meditar y tener una visión a largo plazo antes de tomar dicha decisión.
De manera similar, si se solicita el alta laboral voluntaria antes, por ejemplo entre los 12 y 18 meses de baja,
la misma situación puede presentarse. Recordemos que, a partir de los 12 meses, la baja ya no es controlada por el médico de cabecera sino por el INSS. Es por ello que es necesario evaluar todas las circunstancias antes de tomar una decisión tan importante como el alta voluntaria durante un proceso de incapacidad.
Requisitos para realizar una salida voluntaria
Decisión de solicitar el alta voluntariaSi has decidido que quieres darte de alta voluntariamente, siempre y cuando lleves menos de 12 meses de baja, el trámite a seguir es sencillo. Basta con visitar a tu médico de cabecera o solicitar una cita en la mutua para comunicar que te has recuperado y pedir el alta correspondiente.
Reincorporación después del primer año de bajaSin embargo, si después de un año de baja te dan una prórroga hasta los 18 meses y tú prefieres regresar al trabajo, debes acudir directamente al INSS. ¡Incluso si estás recibiendo pagos de la mutua por estar de baja por enfermedad laboral! Este procedimiento se puede realizar fácilmente en línea, haciendo clic aquí. En cualquier caso, deberás presentar un informe médico...
Ahora, pongamos un ejemplo diferente: un trabajador de baja médica que decide reincorporarse a su trabajo por su cuenta. Desafortunadamente, esto no es legalmente posible y el empleador no puede aceptar su regreso si no hay un alta médica previa.
