cuanto cobra un reponedor de carrefour

Descubre el salario de un reponedor en Carrefour y cómo aplicar para el puesto

¿Cuál es el salario de los colaboradores de Carrefour? Los trabajadores de esta empresa de supermercados reciben un pago bruto mensual que oscila entre 939 y 1.149 euros. Este monto se divide en un total de 16 pagos, según lo estipulado en el acuerdo colectivo de la compañía.

Salario de un reponedor en Carrefour Conoce cuánto se gana

Salario de empleados en labores de reponedor, cajero y dependientes

Los trabajadores que desempeñan tareas como reponedores, cajeros, dependientes y otras similares, reciben un sueldo establecido según el grupo base. Esto significa que su salario bruto anual es de 15.029,32 euros y que, tras ser distribuido en 16 pagas, su sueldo mensual asciende a 939,33 euros brutos. A esta cantidad se le pueden agregar ciertos complementos y bonificaciones, dependiendo de las características, horario y jornada del puesto que ocupen.

Remuneración de un empleado de caja en Carrefour

En Carrefour, existen diferentes niveles salariales entre su personal base y los profesionales y técnicos. Mientras que los cajeros y reponedores ganan 14.587 euros al año, otros trabajadores en categorías más altas reciben sueldos superiores a los 15.000 y 18.000 euros anuales.

Según el convenio, las dos categorías con menor salario perciben 8,2 y 8,4 euros por hora, mientras que los trabajadores más cualificados ganan 9,2 y 10 euros por hora. En total, deben trabajar 1770 horas al año para recibir estos sueldos.

Sin embargo, no necesariamente ganan exactamente estas cantidades. De hecho, los sueldos medios en Carrefour son un 15% a 20% mayores que lo establecido en el convenio. Esto se debe a factores como la antigüedad del empleado, entre otros.

Cuál es el salario por hora en Carrefour

Carrefour es uno de los lugares más demandados para trabajar en España, gracias a su amplia variedad de puestos y la estabilidad que ofrece a sus empleados. Una de las principales razones por las que muchos eligen esta empresa como su lugar de trabajo es el atractivo salario que se recibe por cada hora laboral.

El sueldo en Carrefour depende del cargo y el horario de trabajo. Para aquellos que desempeñan labores de vendedor, reponedor o cajero, el salario puede oscilar entre los 8 y 13 euros por hora, antes de impuestos.Además, la compañía ofrece una variedad de bonificaciones adicionales para motivar a sus empleados y reconocer su esfuerzo. Entre ellas, se encuentra el bono de productividad, que se otorga a aquellos que logran cumplir los objetivos de ventas y productividad establecidos por la empresa. Este beneficio puede alcanzar hasta un 10% del salario mensual del trabajador.

Cuál es el salario de una empleada de caja en Carrefour

¿Cuánto se puede ganar trabajando como Cajero en Carrefour?

Según datos recogidos, el salario medio de un Cajero en Carrefour es de 780 € al mes. No obstante, este rango puede variar, yendo desde los 440 € hasta los 1547 € mensuales.

Perspectivas salariales en Carrefour para

¡Atención trabajadores! Si estás buscando un empleo en 2023, ¡Carrefour te ofrece una interesante oportunidad como cajero! Con una categoría inicial, podrás ganar un sueldo base anual de 14.880,52 euros. Pero eso no es todo, al cumplir un año de antigüedad, ascenderás al grupo de "profesional" ¡y tu salario base aumentará a 15.326,94 euros anuales!

En otras palabras, si eres contratado como cajero en Carrefour, podrás disfrutar de un puesto de trabajo con un sueldo base anual atractivo, el cual irá aumentando a medida que adquieras mayor experiencia en la empresa. Sin duda, una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Además, ¿sabes qué es lo mejor? No necesitas tener años de experiencia para aplicar. ¡Incluso si eres principiante, Carrefour te dará la oportunidad de comenzar en la categoría más baja y demostrar tu potencial para llegar a ser un cajero "profesional" en poco tiempo!

Con todo esto, queda claro que Carrefour es una empresa comprometida con su equipo de trabajo, ofreciendo salarios justos y oportunidades de crecimiento. Así que no lo pienses más, ¡postula ahora para convertirte en parte de la familia Carrefour y alcanzar tus metas laborales!

Consejos para conseguir empleo en Carrefour

Encuentra tu empleo ideal en Carrefour!

Visita nuestro portal de empleo para seleccionar el tipo de puesto que mejor se adapte a tus habilidades y experiencia. Disponemos de diversas opciones, como atención al cliente, manager, oficinas centrales y becarios.

Rellena nuestro formulario y déjanos conocerte mejor

Para que podamos evaluar tu candidatura de manera adecuada, te pedimos que introduzcas tus datos básicos en nuestro formulario. Por favor, incluye tu nombre, apellidos y correo electrónico de contacto.

Destaca tu trayectoria profesional

Queremos saber más sobre tu experiencia laboral previa. Por favor, incluye en el formulario toda la información relevante sobre tu trayectoria profesional, como tus puestos anteriores, responsabilidades y logros alcanzados. ¡Eso nos ayudará a conocerte mejor y a considerarte para futuras oportunidades!

Salario promedio de un Empleado de Reposición en Carrefour

El sector de la distribución ofrece múltiples oportunidades laborales, entre ellas trabajar como reponedor en Carrefour. Esta actividad consiste en abastecer y organizar los productos en el establecimiento, con el propósito de mantener el inventario y brindar un excelente servicio al cliente.

Al hablar del salario de un reponedor en Carrefour, es vital considerar diversos aspectos, como la experiencia previa o la extensión de la jornada. Sin embargo, en líneas generales, se estima que un reponedor en Carrefour percibe un sueldo mensual que oscila entre los 900 y 1100 euros.

Cabe mencionar que este ingreso puede aumentar en función de horas extras o beneficios que la compañía pueda otorgar a sus trabajadores. Adicionalmente, es relevante destacar que Carrefour ofrece a sus empleados diversas ventajas y beneficios sociales, como descuentos en compras o seguro médico.

Cuándo se paga en Carrefour

¿Eres parte del equipo de Carrefour y necesitas saber cuándo recibes tu salario? ¡No te preocupes, tenemos toda la información que necesitas!

En esta empresa, se sigue un calendario de pagos en el que la fecha de cobro varía según tu categoría laboral.

Por ejemplo, si eres trabajador fijo, por lo general recibirás tu salario a principios de mes, entre los días 1 y 5.

Mientras que si eres trabajador eventual, el pago se realizará al final de mes, típicamente entre los días 25 y 30.

Es esencial resaltar que en Carrefour existen diferentes categorías laborales, incluyendo empleados eventuales, fijos discontinuos, de tiempo parcial y de tiempo completo. Por lo tanto, la fecha de pago puede variar según la categoría laboral a la que pertenezcas.

Salario promedio de un trabajador en Carrefour

El salario medio mensual en Carrefour oscila entre 1.200 € y 1.300 €, dependiendo del puesto. Según datos recopilados de 46 fuentes, incluyendo empresas, usuarios y ofertas de empleo en los últimos 36 meses en Indeed.

En concreto, los empleados como Dependientes de comercio pueden esperar un sueldo de 1.200 € al mes, mientras que los Cajeros reciben un promedio de 1.300 € al mes.

Estos números son una muestra de la remuneración promedio que se ofrece en Carrefour, pero cada caso puede variar según la experiencia, habilidades y responsabilidades de cada trabajador.

Es importante tener en cuenta que este salario es el resultado de la suma de las compensaciones monetarias ofrecidas por la empresa, incluyendo beneficios, bonos y otros incentivos.

Cuál es el salario de un Repostador en Carrefour

El salario promedio anual de un/a Cajero/a Reponedor/a en Carrefour en España es de aproximadamente 15.406€, lo que supone un 12% por encima de la media del país.

Salario de un puesto de carnicero en Carrefour

Salario del puesto de Carnicero en Carrefour

¿Te interesa saber cuánto se gana trabajando como Carnicero en Carrefour? Según los datos recopilados de 1 empleado(s), el rango salarial puede variar entre €1.087 y €1.186. Este estimado ha sido obtenido a través de información proporcionada por los mismos empleados, o bien, calculado empleando métodos estadísticos.

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